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ME DETUVIERON PREVENTIVAMENTE EN UNA PENITENCIARIA POR 6 MESES...
Fecha de Consulta: 2021-05-13: LABORAL
Fui objeto de calumnia fuera de mi empresa y me detuvieron preventivamente en una penitenciaria por 6 meses y me retiraron de una empresa con beneficios sociales hace 44 meses ( 3 años y ocho meses ) y yo no cobre los beneficios sociales por que no pierdo la esoeranza de retornar a mi empresa por que la calumnia fue ajena a la empresa ahora PUEDO RETORNAR A MI EMPRESA UNA VEZ QUE ACLARE MI SITUACION JURIDICA DE HABER SUFRIDO ESTA VIL CALUMNIA LUEGO DE 3 año y ocho mese ?
Fecha de Respuesta: 2021-05-14
Gracias por su consulta, reciba los más cordiales saludos de NETLEY. El Tribunal Constitucional ha establecido que corresponde que la denuncia de despido injustificado se efectúe de forma rápida a fin de que mediante la emisión de una conminatoria de reincorporación laboral, previa determinación de despido injustificado, se restablezcan los derechos al trabajo y a la estabilidad laboral. Así, la tardanza o demora en acudir a la Jefatura Departamental de Trabajo, o la dejadez en el seguimiento del trámite administrativo en esa instancia denota también el interés del trabajador en recuperar su fuente laboral y contar con los medios económicos que le permitan subsistir y cubrir las necesidades suyas y las de su familia. Bajo ese entendimiento, lo primero que se debe hacer es actuar de manera oportuna en caso de despido injustificado y la solicitud de reincorporación se la puede realizar mediante apoderado o a través del dirigente sindical, si lo hubiera. Por otro lado, debe existir un despido injustificado. En su caso, entendemos que no hubo causal de despido, pero es probable que la empresa hubiese tomado el hecho de su detención como abandono de trabajo y, en consecuencia, como renuncia táctica. En este caso solo corresponde el cobro de beneficios sociales. Respecto a la “vil calumnia” que usted menciona podría iniciar un proceso de reparación de daños demostrando que la acusación de la comisión de un delito era infundada. Para efectuar un análisis más preciso de su caso le regamos enviarnos la documentación correspondiente y/o fijar una reunión para aclarar cualquier duda que pudiese existir.
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