Asesoramiento Legal gratuito NETLEY

379 EN LAS GESTIONES 2013 AL 2015 NO ME PAGARON BENEFICIOS SOCIALES, AUN PUEDO RECLAMAR??
Fecha de Consulta: 2021-03-25: LABORAL

Trabaje en la umsa como personal eventual con contrato de un año en las gestiones 2013 2014 y 2015 no me pagaron beneficios sociales me corresponde este BENEFICIO? y aun puedo reclamar?

Fecha de Respuesta: 2021-03-26

Gracias por su consulta, reciba los más cordiales saludos de NETLEY.
En primer lugar, corresponde señalar que el Reglamento de Personal de la Universidad Mayor de San Andrés establece que se deben suscribir contratos de trabajo individuales, en conformidad a la Ley General del Trabajo y que no está permitido suscribir más de dos contratos con un mismo trabajador. Inicialmente se debe establecer que la relación que tenía con su empleador cumpla los requisitos legales para ser considerada relación laboral: a) relación de subordinación y dependencia, b) la prestación de trabajo por cuenta ajena y c) la percepción de un salario. Si el contrato se suscribió en el marco de la normativa laboral, corresponde el pago de beneficios sociales: indemnización (un salario mensual por cada año de trabajo), aguinaldo de Navidad (un salario mensual por cada año completo trabajado), vacaciones, prima, salarios devengados y otros que puedan corresponder. Asimismo, se debe verificar que se hayan efectuado los aportes correspondientes a la seguridad social de corto plazo (caja de salud) y de largo plazo (AFP).
Para mayor precisión de la respuesta, en caso de ser insuficiente lo señalado, nos gustaría que usted nos pueda brindar mayor información, en particular es necesario revisar el contrato laboral a plazo fijo.
Agradecemos la confianza depositada en NETLEY, esperamos que nuestra respuesta haya sido de su agrado y satisfacción.

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