Asesoramiento Legal gratuito NETLEY

290 MI ESPOSA TRABAJA EN EL MAGISTERIO Y FUE DESPEDIDA POR EL DIRECTOR, QUE PUEDO HACER?
Fecha de Consulta: 2021-03-09: LABORAL

Me esposa trabaja en el magisterio y fue sacada por el director sin argumentos de la Unidad para po er en su puesto a otra profesora y lo dejaron sin cargo. 
Averiguando que paso nos enteramos que era un arreglo para acomodar a un familiar 
Que hacer para que retorne a la unidad donde trábaja

Fecha de Respuesta: 2021-03-10

Gracias por su consulta, reciba los más cordiales saludos de NETLEY.

En primer lugar, partiendo de la idea de que su esposa trabaja en el Magisterio Nacional, corresponde señalar que la Ley de la Educación boliviana reconoce la inamovilidad funcionaria, en virtud de la cual se garantiza la carrera docente y la inamovilidad del personal docente, administrativo y de servicio del magisterio nacional. Del mismo modo el Reglamento de Escalafón Docente señala que los docentes no podrán ser destituidos ni suspendidos en el ejercicio de sus funciones, sino por comisión de actos inmorales, indisciplinarios o  delictuosos,  previa  sentencia  después  del  proceso  respectivo,  en que se reconocerá defensa al acusado bajo pena de nulidad.

Si no existió causal para suspender a su esposa, y en consecuencia no se llevó adelante ningún proceso, correspondería denunciar ese extremo a la Dirección Departamental de Educación. Todo proceso debe ser llevado adelante según el Reglamento de Faltas y Sanciones del Magisterio Nacional; en caso de incumplimiento se deberá denunciar el extremo al Ministerio de Educación y hacer valer los recursos administrativos pertinentes. En última instancia, se puede plantear una acción de amparo constitucional por haberse lesionado su derecho al trabajo.

De todos modos, para poder ofrecerle una respuesta más precisa, le solicitamos brindarnos mayor información.
Agradecemos la confianza depositada en NETLEY, esperamos que nuestra respuesta haya sido de su agrado y satisfacción.

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